ごあいさつ

「人輝く、食の未来」のために

日本ハムグループのグループブランドステートメント「人輝く、食の未来」には「食べる喜び」を提供することで、楽しく健やかなくらしに貢献し、お客様及び従業員が輝く明るい未来を築きたいという願いが込められています。

人間の日々の活動は、健康によって支えられており、健康には「食」が大きく貢献しています。また「食」には、感動を与えたり、豊かな気分にさせたり、という役割もあります。

「食」を取り巻く環境は、昨今大きく変化してきております。「少子高齢化」によるマーケットの変化。ますます高まり続ける「安全・安心」への関心。時代の「価値観」に敏感に対応していかなければ、お客様に選んでいただける企業とはなりえません。毎日の食生活の中で、皆様に健康であることの喜び、おいしいものを味わう感動をお届けしたい。また新しい食シーンの提案や新しい食文化の創造も日本フードグループの大きな目標でもあります。

日本ハム株式会社 執行役員 フード物流統括部長 太田 一司

日本フードグループは、日本最大級の食肉販売体制をもって、皆様の「食」への要求を満たし続けられるよう邁進いたします。さらに、日本ハムグループの中核をなす企業として適正な企業活動を行い、弊社に関わるすべての方々への責任を果たすことが、健全な経営を行う上で不可欠であると私は考えます。明確な事業目標を持ち、その実現へ向けて日々業務に取組みます。

我々日本フードグループは企業理念に「わが社は、従業員の真の幸せと生き甲斐を求める場として存在する。」と掲げております。その理念を実現すべく、「夢と希望と幸せを」をテーマに、従業員が夢と希望を持って働き、幸せを感じられるような会社づくりに日夜努力しております。

従業員は『本音』で物が言えること。自分の仕事について、自分の人生について、自分の言葉で語ることができること。

経営者は、従業員に自分の会社が成長・発展していることを目に見える形で確認できるように示せること。本当に真剣になって働いている人間を評価できること。それが健全な会社のあるべき姿であると、私は考えております。そんな社員に支えられてこそ企業は発展するし、企業の発展なくして社員の成長もありえない、と思います。

当然ではありますが、法令遵守へも厳しい姿勢で取組んでおります。品質管理、労務管理、安全運転管理、等を中心に従業員と共に、モラルの高い会社づくりを目指して頑張っております。

今後とも皆様のより一層のご支援とご愛顧を賜りますように、宜しくお願い申し上げます。