関東日本フードでは、障害を持った方の採用を積極的に進めています。
当社では、障害の有無に関わらず、明るく前向きで、新しいことにも果敢にチャレンジしていく気概を持った方を求めています。
採用選考にあたっては、健常者と同じ基準を適用し、入社後の処遇においても一切区別はありません。当社にご関心をお持ちの皆様のご応募をお待ちしております。

募集要項は、新卒の方または職務経歴をお持ちの方で応募資格等をご確認下さい。
応募方法は、履歴書(写真貼付)、障害者手帳の写しをご送付ください。書類選考の結果は遅くとも1ヶ月をめどにご連絡いたします。