健康・安全宣言

当社グループは従業員一人ひとりの健康を重要な経営基盤と位置づけています。2016年10月には、健康に対する取り組みを強化するため、取り組みの指針となるニッポンハムグループ「健康・安全宣言」を発信し、取り組みを本格的にスタートしました。
また、2022年2月には2030年のありたい姿を示した「Vision2030」の実現に向けて取り組むべき重要な社会課題「5つのマテリアティ（重要課題）」の一つとして「従業員の成長と多様性の尊重」を特定しました。従業員一人ひとりが持てる力を発揮しながら成長できる職場環境の構築を目指し、取り組んでいます。これらの取り組みを一層加速させるため、2022年7月に「健康・安全宣言」を改定し、発信を行いました。